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安徽教师招聘考试(安徽教师招聘考试用书)

安徽教师考编时间

2023年教师考编报名时间是在3月-4月份左右。安徽教师公告发布:3月9日,网上报名:3月14日起,准考证打印:7月,笔试时间:7月11日,成绩查询:7月。

教师招聘考试一年考一次、两次或者多次,统考地区是一年一次或者两次,非统考地区是市区县自行组织,一年会有多次。

部分统考地区一年一次,上半年举行,如山东,还有部分统考地区是一年两次,上半年和下半年各一次。非统考地区一般是自行组织考试,所以次数不确定,一年会多次举行,所以大家需要关注当地考试公告,及时报考。

2023年教师考编报名时间是在3月-4月份左右。大多数情况下是在4月份报名,5月份考试,7月份面试。然后到了秋季开学就入职上班。有些省市会分上半年场次和下半年场次,大多数情况下统招会在5到7月份,校招从11月份启动,一直延续到次年2月份的都有可能。

教师*考试属于教师招聘考试的一种,由当地教育局统一发布考试公告。考上了*教师岗后属于事业单位工作人员,入职后按照相关规定,签订合同期一般为五年,享受事业单位工资待遇。

考教师*的条件:

1、报考者必须要具备全日制本科及以上学历。

2、每一位报考者还必须要具有相应学段的教师资格证书又或者是提供有效的教师资格考试合格证明。

3、教师资格证书的任教学科必须要与报考的岗位相对应,且身体健康。

4、年龄必须要在在18周岁以上和35周岁以下,如果有研究生及以上学历的可以放宽至40周岁以下。

5、报考者还必须要具有**国籍,是我国的合法公民。

安徽教师招聘小学考什么

安徽小学教师编考试科目为《教育综合知识》和《学科专业知识》。参加安徽省小学教师编笔试考试的考生,需在规定时间内携带准考证、身份证进入考场,缺一不得参加考试。

教师招聘考试笔试内容一般分为三类:教育理论基础和学科专业知识两大科;学科专业知识和公共基础知识;职业能力倾向测验+教育基础知识(事业单位D类)

第一种:一般考教育理论基础和学科专业知识两大科

教育理论基础包含:教育学、心理学、教育心理学、新课程改革、教师职业道德、教育法律法规、新课改等相关的教育理论知识。

注:个别地区教育理论基础会有公共基础知识和时事政治。具体要看报考地区的招聘简章,参加省统考的地区参考省统考的考试大纲。

第二种:学科专业知识和公共基础知识

公共基础知识也有不同,有的地区就是指上面所述的教育理论知识;有的地区公基内容包括:政治、经济、法律、科技人文、自然地理、历史文化、事业单位、管理学、道德建设、公文写作、时政方针等内容。

第三种:职业能力倾向测验+教育基础知识(事业单位D类)

考查基本素质和能力要素,包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、策略选择等部分。

注:教育理论知识又叫教育综合知识、教综。

具体考试内容以各省、市考试公告为准。

以上就是安徽教师招聘小学考什么的全部解答。

2023安徽教师招聘考试笔试内容

一、2023安徽教师招聘考试笔试内容

(一)公共科目

笔试由黄山市教育局、黄山市人力资源和社会保障局共同组织实施。

1.笔试科目和内容

笔试为《教育综合知识》和《学科专业知识》两科,所有考生均需参加。笔试范围以《安徽省2023年中小学教师公开招聘省命题考试笔试大纲》(见附件3)为准。

2.笔试时间和地点

笔试时间:2023年3月26日上午9:0011:30《学科专业知识》,下午14:0016:00《教育综合知识》。笔试地点:详见准考证。通过资格审查并成功网上缴费的报考人员可于3月23日8:00至3月26日9:00登录人事考试网打印笔试准考证。

(二)专业测试

市直岗位专业测试工作由黄山市教育局会同黄山市人社局组织实施。专业测试满分为100分,采取试讲方式进行,主要考察应聘人员的教育教学水平和综合素质能力等。设定专业测试最低分数线为60分,达不到最低分数线的,取消进入下一环节资格。

二、2023安徽教师招聘考试报名时间

报名采用网络报名的方式进行。考生登录黄山市人事考试网上报名系统(*hsrskp.pzhl*/index.php)(以下简称人事考试网),选择相应考试进行报名。报名时间为3月8日8:00至3月13日17:00,逾期不再补报。

以上就是关于2023安徽教师招聘考试笔试内容的相关内容。

安徽教师招聘考什么

安徽教师招聘考试内容为《教育综合知识》和《学科专业知识》。其中,《教育综合知识》主要考查考生教育学、心理学、教育心理学、教育法规、新课程改革等教育理论知识;《学科专业知识》主要考查各学科专业知识、各学科课程教学理论及其运用、教材教法等。

扩展资料:

教师招聘分为三类:事业单位D类招聘,教师统考,大型考试。事业单位D类招聘考试内容分别是职业能力倾向测验和教育基础知识;统考考试内容学科专业知识和教育学、心理学、教育心理学、教材教法、教育法规、新课改等相关的教育理论知识;大型考试考学科专业知识和公共基础知识。

事业单位D类招聘考试内容为:职业能力倾向测验+教育基础知识,这种情况比较少见。面试内容面试一般包括试讲和说课两种。

教师统考内容为:学科专业知识和教育学、心理学、教育心理学、教材教法、教育法规、新课改等相关的教育理论知识。这种情况最为普遍。

大型考试内容为:学科专业知识和公共基础知识。这个公共基础知识也有不同,有的地区就是指上面的教育理论知识,有的地区是指文史法律数学政治时事等综合知识。

以上就是安徽教师招聘考什么的全部解答。

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