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广东湛江廉江市医疗卫生事业单位招聘考试职位表

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（一）招聘人员的基本条件

1、政治思想表现好，遵纪守法，具有良好的品行和职业道德，热爱医疗卫生工作。

2、身体健康，能适应工作岗位要求。

（二）镇卫生院和社区卫生服务中心各招聘岗位所须学历和专业等资格条件。

1、临床医学岗位：大专以上学历（有执业助理医师以上资格的可放宽到中专学历），临床医学专业。

2、中西医结合岗位：大专以上学历，中西医临床医学或中西医结合专业。

3、妇产科岗位：大专以上学历（有执业助理医师以上资格的可放宽到中专学历），临床医学或妇幼医士专业。

4、医学检验岗位：中专以上学历，医学检验或医学检验技术专业。

5、B超和放射岗位：中专以上学历，医学影像学或医学影像技术专业（具备执业助理医师以上资格，且在报考相应岗位从事工作2年以上者不受专业限制）。

6、*剂岗位：中专以上学历，*学专业。

7、护理岗位：中专以上学历，护理、助产或助产士专业。

8、公共卫生岗位：中专以上学历，预防医学、公共卫生管理或卫生保健专业（具备报考岗位相应上岗资格的不受专业限制）

9、财会岗位：

（1）中专以上学历。其中：本科学历的要求会计学或财务管理专业；大专、中专学历的要求财务会计类专业。

（2）具有会计从业资格或初级以上会计专业技术资格。

应聘罗州街道社区卫生服务中心财会岗位的人员，要求大专以上学历，具有会计从业资格或初级以上会计专业技术资格。不限专业。

10、管理人员岗位：

中专以上学历。其中：本科学历的要求计算机科学与技术或行政管理专业；大专、中专学历的要求计算机类专业或行政管理专业。具有会计、统计从业资格证或计算机专业技术资格证的，不受专业限制。

应聘长山镇卫生院管理岗位的人员要求本科以上学历，计算机科学与技术、人力资源管理或行政管理专业。

（三）市直医疗卫生事业单位各招聘岗位所须学历和专业等资格条件。

1、市妇幼保健院：

（1）妇产科岗位1：全日制普通高校本科以上学历，临床医学专业；妇产科岗位2：大专以上学历，临床医学专业，中级以上职称。

（2）儿科岗位：全日制普通高校本科以上学历，临床医学专业。

（3）护理岗位：中专以上学历，护理、助产或助产士专业，具有护士执业资格证。

（4）医学检验岗位：大专以上学历，医学检验或医学检验技术专业，具有检验士以上资格。

（5）管理人员岗位：大专以上学历，统计学、统计实务或法律文秘专业，具有统计从业资格证。

2、市疾病预防控制中心：

（1）临床医学岗位：大专以上学历，临床医学或口腔医学专业。

（2）护理岗位：中专以上学历，护理、助产或助产士专业，具有护士执业资格证。

（3）医学检验岗位：中专以上学历，医学检验、卫生检验、医学检验技术、卫生检验与检疫技术专业。

（4）放射岗位：中专以上学历，医学影像或医学影像技术专业。

（5）财会岗位：大专以上学历。本科学历的，要求会计学或财务管理专业；大专学历的，要求财务会计类专业。

具有会计从业资格证或初级以上会计专业技术资格证。

3、市中医院：

（1）临床医学岗位：全日制普通高校大专以上学历，临床医学专业。

（2）中医学岗位：全日制普通高校本科以上学历，中医学专业。

（3）针灸推拿学岗位：全日制普通高校本科以上学历，针灸推拿学专业。

4、市慢*防治站：

（1）临床医学岗位：大专以上学历，临床医学专业。

（2）护理岗位：中专以上学历，护理、助产或助产士专业。

5、廉江市卫生职业技术学校：

临床医学教师岗位：本科以上学历，学士学位，临床医学专业，具有中等职业学校教师资格证。

（四）年龄等其他条件。

1、应聘镇卫生院和社区卫生服务中心各岗位人员，须具备如下条件：

（1）应聘镇卫生院临床医学、中西医结合、妇产科、*剂、B超、放射、医学检验岗位的人员，年龄要求35周岁以下（即1978年12月1日后出生）。具有初级职称的可放宽到40周岁（即1973年12月1日后出生）。大专以上学历且具有初级职称或具有中级以上职称的可放宽到45周岁（即1968年12月1日后出生）。

（2）应聘护理岗位的人员，年龄要求30周岁以下（即1983年12月1日后出生）。具有初级职称的可放宽到35周岁（即1978年12月1日后出生），具有中级以上职称的可放宽到40周岁（即1973年12月1日后出生）。

（3）应聘公共卫生岗位的人员，年龄要求35周岁以下（即1978年12月1日后出生），有相应岗位上岗证或有执业医师以上资格证的可放宽到45周岁（即1968年12月1日后出生）。

（4）应聘管理人员岗位和财会岗位的人员，女性的年龄要求35周岁以下（即1978年12月1日后出生），男性的年龄要求40周岁以下（即1973年12月1日后出生）。

2、应聘市妇幼保健院各岗位人员须具备如下条件：

（1）应聘妇产科岗位1和儿科岗位的人员，年龄要求35周岁以下（即1978年12月1日后出生）；

应聘妇产科岗位2的人员，年龄要求40周岁以下（即1973年12月1日后出生）。具有医学硕士学位的，年龄可放宽到45周岁（即1968年12月1日后出生）。

（2）应聘护理、医学检验和管理人员岗位的人员，年龄要求30周岁以下（即1983年12月1日后出生）。

3、应聘市疾病预防控制中心各岗位人员须具备如下条件：

（1）应聘临床医学岗位的人员，年龄要求40周岁以下（即1973年12月1日后出生）。属普通高校本科以上学历临床医学专业，且有中级以上职称的，年龄可放宽到45周岁（即1968年12月1日后出生）。

（2）应聘护理岗位的人员，年龄要求35周岁以下（即1978年12月1日后出生）。

（3）应聘医学检验、放射和财会岗位的人员，年龄要求30周岁以下（即1983年12月1日后出生）。

4、应聘市中医院各岗位人员，年龄要求35周岁以下（即1978年12月1日后出生）。

5、应聘市慢*防治站各岗位人员，须具备如下条件：

（1）应聘临床医学岗位的人员，年龄要求35周岁以下（即1978年12月1日后出生）。具有中级以上职称的可放宽到45周岁（即1968年12月1日后出生）。

（2）应聘护理岗位的人员，年龄要求30周岁以下（即1983年12月1日后出生）。具有中级以上职称的可放宽到40周岁（即1973年12月1日后出生）。

6、应聘市卫生职业技术学校临床医学教师岗位的人员，年龄要求45周岁以下（即1968年12月1日后出生）。

四、招聘程序

（一）报名时间、地点和要求。

1、报名时间：2014年1月8日至10日（共3天）。

2、报名地点：廉江市西街79号（廉江市卫生局人事股）。

3、报名方式：现场报名。

4、报名需提交资料：

（1）身份证、毕业证（2014年应届毕业生提供《就业推荐表》）、执业资格证、专业技术资格证等招聘岗位要求的相关证件资料原件及复印件（各1份）。

（2）属于在编在岗的人员，须提供单位和主管部门同意报考证明。

（3）所在单位出具从事相应岗位工作年限的证明（应聘岗位没设有该类条件的，不用提交相应的证明）。

（4）近期免冠正面1寸彩照2张。

（5）填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》1份。应聘镇卫生院和社区卫生服务中心各岗位人员填写报名表时，可填报第一和第二志愿的岗位以及第一和第二志愿未被录取时是否服从分配。

（6）“三支一扶”服务期满考核合格（优秀）的报考人员，从服务期满之日起至报名结束之日止在3周年以内的，必须在报名时提供“三支一扶”服务期满考核合格（优秀）的相关证明材料，否则责任自负。

5、资格复查。报名后进行资格复查，资格复查不符合报名条件的，取消报名资格。

（二）领取准考证。

1、时间：2014年1月21日至22日（共2天）。

2、地点：廉江市西街79号（廉江市卫生局人事股）。

3、要求：报考人员必须按时领取准考证，逾期不领取准考证的，视作放弃考试资格处理。

（三）考试。

考试采取笔试和面试的方式进行，笔试和面试均采取满分100分制。

1、笔试：

镇卫生院和社区卫生服务中心各专业（岗位）笔试内容如下：

（1）临床医学、中西医结合、妇产科、和公共卫生等4个专业（岗位）的笔试内容为临床医学基础知识。

（2）医学检验岗位的笔试内容为医学检验基础知识。

（3）B超和放射等2个岗位的笔试内容为医学影像技术基础知识。

（4）*剂岗位的笔试内容为*学基础知识。

（5）护理岗位的笔试内容为护理学基础知识。

（6）财会岗位的笔试内容为会计基础知识。

（7）管理人员岗位的笔试内容为行政职业能力测验知识和计算机基础知识。

市直医疗卫生单位各专业（岗位）的笔试内容如下：

（1）临床医学、妇产科、儿科和临床医学教师等4个专业（岗位）的笔试内容为临床医学基础知识。

（2）护理岗位的笔试内容为护理学基础知识。

（3）中医学和针灸推拿学等2个专业（岗位）的笔试内容为中医学基础知识。

（4）医学检验岗位的笔试内容为医学检验基础知识。

（5）放射岗位的笔试内容为医学影像技术基础知识。

（6）财会岗位的笔试内容为会计基础知识。

（7）管理人员岗位的笔试内容为行政职业能力测验知识和统计基础知识。

2、“三支一扶”人员加分。“三支一扶”服务期满考核合格（优秀）的报考人员，从服务期满之日起至报名结束之日止在3周年以内的，笔试成绩加10分。

3、面试：根据笔试分数从高到低排序，按各单位各岗位招聘人数1:2的比例确定面试对象。不达到此比例的，按实际报考人数确定面试对象。面试采用结构化面试的形式。

4、总成绩的计算。按笔试和面试成绩各占50%的比例计算总成绩。总成绩不达到60分不能录取。

5、其他。笔试和面试的时间、地点、要求以准考证为准。笔试、面试的成绩在廉江市人事信息网上公布。

（四）确定体检对象。

1、镇卫生院和社区卫生服务中心确定体检对象办法：根据各单位各岗位的招聘名额，按第一志愿人员的考试总成绩，分数高者优先确定为该岗位的体检对象，额满为止。如第一志愿人员不足招聘名额时，再按第二志愿人员的考试总成绩，分数高者优先确定为该岗位的体检对象，额满为止。如仍未能足额确定体检对象和缺考生志愿的岗位，在报考相关专业的未被确定为体检对象人员中（填志愿时必须填写服从分配的），按分数从高到低来确定这些缺额岗位的体检对象。

2、市直医疗卫生单位招聘人员确定体检对象办法：根据各单位各岗位的招聘名额，按分数从高到低等额确定。

（五）体检、政审。

1、体检执行广东省事业单位公开招聘人员的体检标准。体检时间另行通知。

2、体检合格者，按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则》的有关规定进行政审。

3、体检政审合格的，确定为拟聘人员。体检、政审不合格的，取消聘用资格，并按考试总成绩依次递补人选进行体检、政审。

（六）公示、聘用。

1、对拟聘用人员，在廉江市人事信息网进行公示7个工作日。公示期间，对拟聘人员有异议的，任何单位和个人均可向廉江市人社局和廉江市卫生局提出意见。

2、对公示后符合招聘条件的人员，用人单位根据《招聘办法》的有关规定办理聘用手续。

五、聘用待遇

（一）受聘人员试用期为3个月，试用期间工资按*和我市的有关规定执行。

（二）试用期满考核合格者，按有关规定办理正式聘用手续，纳入事业单位*，被聘用者的待遇按*和我市的有关规定执行。试用期满考核不合格者，取消聘用资格。

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

廉江中医院和人民医院那个好

一、*手段不同

人民医院：在*手段方面，主要依赖于通过现代工艺加工过后的各种中西*制剂，以及特定化学制剂和手术等手段*病人，讲究对症*，快速*病症。

中医院：中医院的综合性相较于人民医院会弱一些，同时医院内也是以中医体系为核心设立医院。诊断病人时更多是利用传统中医的望闻问切，看脉象等反应诊断病人的身体情况。在*手段上，也是以中医的*手法为主，例如拔罐，针灸，刮痧等等，同时还有结合中*饮片。

二、科室分化不同

人民医院：医院的一级科室一般有内科、妇科、外科、儿科以及五官科口腔科等等。一级科室的下属的还有很多二级科室，是会在此前的基础上继续细分出来的，例如内科再细分为神经内科、消化内科、呼吸内科等等。

中医院：中医的一级科室分化和人民医院可以说是大同小异，一样是根据病情的所处位置以及病人的年龄性别等为依据划分。在二级科室，中医有着一些自己的特色科室，例如*科室会有例如针灸刮痧等科室，还有内科的脾胃科等等。总而言之，在二级科室上面，两种医院的区别还是比较大的。

三、规模不同

人民医院：作为地区最大的综合性医院，其规模自然不必多说，无论是医疗资源还是人员配备，自然都是区域内顶尖的存在，随时准备者为病人提供最有效最快速的*。

中医院：中医院的规模一般来说就要小一点，因为中医院则是带有政策性的从保护国粹——中医为出发点而设立的，*有规定每个县市必须至少设立一所中医院。而且由于中医学习和实践的难度较大，对于经验要求很高，因此成才时间长，成才率也不高，变相拉低了整体医疗人员的水平。

扩展资料：

*建发展离不开人事改革，在人事改革方面，杨柳明指出，人事改革为医院发展带来巨大支撑。廉江市人民医院实行取消*，全员聘任的人事管理制度，医院员工待遇绩效一视同仁，编外员工实现晋升不受*限制，激发了医院发展活力。

在学科建设方面，杨柳明指出，学科建设是医院发展不得不做的事。未来大病不出县对县级医院有具体病种要求，医院既可以通过平台建设加强对员工的成长教育，也可以引进人才，根据现代医院管理模式从实际需求出发做到科研规范化。

“如今开展的县级医院五大中心建设，能够有效解决急慢分治，更好保障人民健康。”杨柳明表示，县级医院敢创三甲，虽然创建路程艰苦，但相比于三甲医院的称号，医院内涵更重要。

杨柳明称，廉江市人民医院以公益为先，病人至上，员工为本，把思想*，文化建院作为医院发展的两个轮子，从而实现医院现代化持续发展。

参考资料来源：人民网-加强医院高质量建设发展内涵更重要

广东省廉江市2012第二批招聘中学教师公告

为进一步优化教师队伍结构，不断提高教师队伍整体素质，加快我市教育事业发展步伐，根据我市中学教师缺编状况，按照《广东省事业单位公开招聘人员办法》的有关规定，现公开招聘中学教师115名，有关事项如下:

一、招聘原则

（一）坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。

（二）坚持德才兼备、按岗聘用的原则。

二、招聘岗位和名额

具体岗位和名额详见《廉江市2012年第二批公开招聘中学教师岗位设置表》。

三、招聘条件

（一）热爱教育事业，拥护*的领导；思想素质好，作风正派，具备良好的教师职业道德。

（二）报考高中层次教师须全日制普通高校本科以上学历；报考初中层次地理、物理、生物和音乐四个学科教师的须全日制普通高校大专以上学历；报考初中层次其他学科教师的须大专以上学历。

（三）报考高中层次教师和初中地理、物理、生物、音乐教师，所学专业必须与招聘的学科岗位相对应。

（四）所有报考者须具有相应的教师资格证书或具备相应教师资格证书的认定条件。

（五）报考廉江市二中音乐教师岗位的，要求主修声乐专业，辅修钢琴专业，钢琴专业考级五级以上或业余考级八级以上，报名人数不达3人以上不开考；报考廉江市五中音乐教师岗位的，要求主修钢琴专业，辅修声乐专业，钢琴专业考级八级以上，报名人数不达3人以上不开考。

（六）年龄28周岁以下（即1984年6月1日后出生），户籍不限。

（七）五官端正，身体健康。

四、招聘办法

（一）报名

1、报名时间：

2012年7月18日至20日（共3天）

2、报名地点：

廉江市教育局人事股（廉江市建设西路8号）。

3、报名手续：

须本人填写报名表一份（代填无效），交近期彩色免冠正面一寸相片两张，交验毕业证、教师资格证、身份证等原件及其复印件各一份。2012年应届毕业生未领取毕业证书、教师资格证书的，报名时须提交《毕业生就业推荐表》和符合相应教师资格证认定条件的相关资料。在职人员须提交所在单位和主管部门同意报考证明，本市在编在职教师不能报考。

4、填写报名表：

报考层次分为初中教师、高中教师，同一考生只能报考同一层次的一个学科，兼报无效。填写报名表时，应聘人员须填报清楚初中或高中教师层次、学科、是否服从分配。报考高中音乐教师的须填报具体学校。

5、资格审查：

由接受报名的工作人员现场进行审查，不符合条件者不能报名。

（二）考试。

1、报考高中层次所有学科和报考初中层次地理、物理、生物、音乐四个学科的，采用面试（上课）的形式进行考试，面试满分为100分，面试不合格者不录取。各岗位招聘名额与报考人数的比例不达到1：2的，市招聘工作领导小组可重新确定招聘名额或确定是否开考。

2、报考初中层次的，除地理、物理、生物、音乐四个学科外，其他学科均须参加笔试和面试。笔试内容为师范教育类相应专业的专科教材知识。根据笔试成绩从高到低，按各招聘学科名额1：2的比例确定面试人选。达不到此比例的，市招聘工作领导小组可重新确定招聘名额。笔试、面试成绩分别占总成绩的50%，总成绩不合格者不录取。

3、笔试和面试的时间、地点另行通知。

（三）体检。

根据考试成绩从高分到低分，分别按招聘初中和高中教师各学科岗位招聘名额等额确定体检人选名单。由市人社局、市教育局组织体检人选进行统一体检。参加体检的考生需携带本人身份证、准考证及近期一寸正面免冠彩色相片一张，按时参加体检。不按时参加体检者，视为自动放弃。体检标准执行现行的广东省教师资格申请人员体格检查标准。体检时间另行通知。

（四）政审。

经体检合格者，由市教育局、市人社局按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发（2010）276号）进行政审。政审内容主要包括：招聘对象的思想政治表现、遵纪守法、计划生育、工作或学习表现等情况，以及应聘资格条件的真实性。体检、政审不合格的，取消录取资格。

（五）公示。

考试成绩、体检人选名单及经体检政审合格的拟录取聘用人员名单，将按相关规定在廉江市人事网、廉江市教育网进行公布、公示。经体检、政审、公示不符合招聘条件的或放弃录取资格的，经市人社局、市教育局核准后可在未被确定为拟录人员中分别按层次、学科考试成绩从高分到低分依次递补人员。

（六）聘用。

拟录取名单，经公示无异议的，被录取聘用为公办教师，并由市人社局、市教育局统一进行分配。如不服从分配的，取消录取资格，并按考试总成绩从高分到低分依次递补人员。试用期满考核合格的，按期转正定级，按*政策规定享受公办教师待遇。

五、其他事项

（一）面向社会招聘中学教师工作由市人社局、市教育局组织，市纪委监察局监督，根据公开、平等、竞争和择优原则，确保阳光招聘。

（二）应聘人员所提供的信息和材料必须真实、完整、有效，资格审查工作将贯穿于公开招考的全过程。有作弊或造假行为的，一经发现将取消应聘资格。

（三）在规定时间内不能按要求提供报名所需资料的，视为不符合报名条件，取消考试资格。

（四）对在招考过程*现弄虚作假、徇私舞弊、考试作弊等行为的按有关规定予以严肃处理，并追究有关人员责任。

（五）了解招考公告及相关信息请登录廉江市人事网、廉江市教育网查询。未尽事项，请在报名时咨询。

（六）本公告的解释权属廉江市人社局和廉江市教育局。

（七）廉江市招聘中学教师公开*：0759-6684339，0759-6623163，投诉电话：0759-6688505。

廉江市人力资源和社会保障局

廉江市教育局

二○一二年六月二十五日