枣庄卫生信息网(枣庄市卫生健康委员会单位)

枣庄科技职业学院专业有哪些

枣庄科技职业学院是经山东省人民*批准设立、教育部备案的全日制普通高等职业学院。院系专业截至2017年6月，学院建有5个教学系，拥有“3+2”分段贯通培养专业2个，开设有39个高职专科专业，涵盖了制造、医*卫生、土建、电子信息、财经、资源开发与测绘、艺术设计传媒等七大门类。

院系名称

机械工程系

机械设计与制造、数控技术、焊接技术与自动化、模具设计与制造、汽车检测与维修技术、汽车营销与服务

电气工程系

电气自动化技术、机电一体化技术、矿山机电技术、煤矿开采技术

信息工程系

计算机应用技术、电子信息工程技术、数字媒体应用技术、软件技术、艺术设计、物流管理、旅游管理(民航、高铁方向)、电子商务、物联网应用技术

建筑工程系

建筑工程技术、工程造价、建设工程管理、建筑设计、建筑装饰工程技术、工程测量技术、会计

医学技术系

护理、助产、*学、康复*技术、口腔医学技术、*品经营与管理、老年服务与管理、中医学

枣庄市第二卫生学校地址

枣庄市第二卫生学校地址是山东省枣庄市北关街5号。

山东省枣庄市卫生学校始建于1973年，属全日制*级重点中等专业学校，坐落在交通便利的枣庄市市中区长乐路东首。学校牢固树立“以学生为中心，以质量为生命”的教育理念。学生专业基础知识扎实，*作技能熟练，深受用人单位欢迎。

以上信息整理自初三网。

枣庄市第二卫生学校教学力量介绍：

学校现有教职工100余人，其中专任教师近80人，硕士以上学历占全职教师总数的60%以上，具有丰富的教学、科研和临床经验。学校设有临床医学、护理学、*学、医学技术等多个专业，其中临床医学专业是学校的重点学科。

学校拥有一支教学水平高、业务素质强的教师队伍，教学设施先进、实训条件优越。学校下设多个教学部门和实验室，拥有多个标准化的实验室和模拟病房，其中包括临床技能实验室、护理技能实验室、*学实验室等。

枣庄市第二卫生学校教育理念：

学校注重以人为本。学校秉承“以学生为中心”的教育理念，重视学生的个性发展和全面素质提升，以满足学生的学术、职业和生活方面的需求。学校在教学内容和方法上充分考虑学生的个性和特点，实施“因材施教、分类教育”的教育模式，为学生提供了一个良好的学习环境。

学校强调医学为魂。学校是一所医学院校，医学是学校的魂，也是学校的立身之本。学校注重培养学生的医学素养和临床技能，使学生具备扎实的医学理论基础和实践*作能力，成为德才兼备的医学人才。

学校鼓励学术创新。学校注重学术创新，鼓励学生积极参与科研活动。学校开设多门选修课程和实践课程，为学生提供创新思维和实践*作的平台。学校还积极开展科研合作，为学生提供更广阔的学术交流和创新空间。

枣庄市卫生学校录取通怎么查

您要问的是枣庄市卫生学校录取通知书怎么查吗？步骤：

1、首先登录学校招生网站或招生办公室官方网站，在招生信息页面上找到录取通知书查询入口。

2、其次点击查询入口并输入个人信息，如姓名、身份证号码、准考证号码等。

3、最后点击查询按钮，系统会自动检索信息并显示录取通知书。

枣庄市立医院招聘备案制怎么报名

根据枣庄市市中区人民医院和枣庄市市中区妇幼保健院人员控制总量备案管理人数空缺情况和工作需要，按照《关于2020年枣庄市事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》(枣人社办发〔2020〕8号)等有关规定，决定公开招聘备案制事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘范围和条件

(一)具有**国籍;

(二)遵守*和法律;

(三)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件;

(四)具有招聘岗位要求的专业或技能条件;

(五)应聘初级岗位年龄应在40周岁以下(1979年8月 2日以后出生)，应聘中级岗位年龄应在45周岁以下(1974年8月2日以后出生);

(六)在职人员应聘的，应出具有用人管理权限的部门(单位)同意报考的证明;定向、委培毕业生参加应聘的，须征得定向、委培单位同意。不按上述要求办理或提交虚假信息材料的，查实后取消其本次应聘资格。招聘岗位对工作经历有明确要求的，应聘人员需提供工作单位出具的相应工作经历证明。普通高等院校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。所学专业工作经历按足年足月累计，以2020年 8月2日为截止日期。

(七)从枣庄市市中区入伍的全日制普通高等院校大学生退役士兵取得相应的普通高校学历、学位证书，服役期满且服役期间未受过任何处分，可应聘符合定向招聘条件的岗位;

(八)具备招聘岗位所需的其他资格条件(详见附件1)。

曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不准参加应聘。在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位进行应聘。

香港和澳门居民中的*公民可应聘符合条件的岗位。取得祖国大陆全日制普通高校学历的*学生和取得祖国大陆认可学历的其他*居民，可应聘符合条件的岗位。

取得高级工、预备技师职业资格的高级技校或技师学院全日制毕业生，可分别按照全日制高职(大专)、本科毕业生应聘符合条件的岗位。

应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)中应回避情形的岗位。

二、招聘计划和岗位

2020年度枣庄市市中区区直公立医院计划招聘35人。具体招聘单位、招聘岗位、招聘人数及条件要求见附件1。

三、报名、初审和缴费

报名采取统一时间、网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。

(一)个人报名

报名时间：2020年8月3日9:00—8月6日16:00。

查询时间：2020年8月3日11:00—8月7日16:00。

报名方式：

1.计算机端：登录枣庄市市中区人民*网站报名(*zzszq.gov*);

2、手机端：应用“旗帜云考试”微信小程序报名，选择“2020年度枣庄市市中区区直公立医院公开招聘工作人员”,微信小程序于报名当天开通发布。

应聘人员登录指定报名网站，如实填报个人信息资料。上传的证件照片为清晰的近期照，按报名网站或“旗帜云考试”微信小程序提示要求处理好后上传报名系统。每人限报一个岗位。应聘人员在单位资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。招聘单位初审通过后，报名信息不能更改。2020年8月7日16:00后，单位尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息，应聘人员报名时应按照规定流程和时限，尽早完成各环节*作，因“压哨报名”而影响资格初审结果的，后果由应聘人员本人自负。

报名人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

(二)单位初审

初审时间：2020年8月3日11:00—8月7日16:00。

招聘单位要指定专人负责资格初审工作，报名期间(节假日不休息)及时查看本单位网上报名情况，认真进行资格审查，确认初审结果。

(三)网上缴费

缴费时间：2020年8月3日11:00—8月8日16:00。

通过资格初审的人员，须在规定时间内登录枣庄市市中区人民*网站或“旗帜云考试”微信小程序进行网上缴费，逾期未进行网上缴费的，视为放弃。缴费成功人员可于笔试开始前5天登录报名网站打印笔试《准考证》、《枣庄市市中区区直公立医院公开招聘报名登记表》(内含《诚信承诺书》，参加面试前资格现场审查时使用)。

根据省发改委、省财政厅《关于重新明确机关事业单位人员录用考试报名考务费标准问题的通知》(鲁发改成本[2018]1427号)核定的标准，考务费的收取标准为每人每科40元。

拟享受减免考务费的应聘人员，不实行网上缴费，在招聘单位资格初审通过后，于8月7日16:00前将相关材料(见附件2)电子版(拍照或扫描)发送至邮箱：szqyyrlzyb@163*，并拨打0632-3211886电话进行确认。邮件名称为“姓名+身份证号”。减免办理期间，上传材料有困难的，请*说明情况，可先行减免，事后补充材料。报考人员须在规定时间内办理减免手续，逾期视作放弃报考资格。

报名结束后，市中区人民医院面向大学生退役士兵定向招聘的岗位，报名出现空岗或达不到开考比例的，该岗位计划合并到序号2岗位;对其他应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘l人的，取消招聘计划;计划招聘2人(含)以上的，按规定的比例相应核减招聘人数。核减和取消招聘计划的情况，在报名网站予以公布。取消招聘计划岗位的应聘人员，可在规定时间内改报其他符合条件的岗位。改报只能进行1次。报名人员在确认缴费后，须注意关注取消岗位公告，并保持*畅通。

(四)资格审查

资格审查贯穿招聘工作的全过程，对出现不符合应聘资格条件或影响聘用情形的，一经查实，立即取消考试、聘用资格。应聘人员报名及笔试前的资格审查，由招聘单位在网上进行;进入面试范围人员的资格审查，由招聘单位现场进行。招聘单位应当选派专人对应聘人员的资格条件进行严格审查，并对资格审查结果负责。

进入面试的应聘人员，应按招聘岗位要求向招聘单位提供相关证明材料(见附件2)。

资格审查时间另行发布公告。

四、考试

考试分为笔试和面试。

(一)笔试

笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

笔试时间：笔试时间另行发布公告。打印笔试准考证时间将提前在枣庄市市中区人民*网站另行发布公告。笔试人员按照笔试准考证上的时间、地点和要求，凭笔试准考证和本人有效身份证件参加笔试。

笔试内容为相关专业基础知识，按A-医疗、B-护理、C-中医、D-康复技术、E-*学 F-检验 G-生物医学工程 H-财会八类分别命题。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。为保证聘用人员的基本素质，笔试设定最低合格分数线，由招聘单位根据岗位的招聘人数和笔试情况确定。笔试成绩在枣庄市市中区*门户网站查询。

(二)面试

面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，按1:3的比例，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分依次确定，并按规定程序面向社会公布。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到招聘比例的，按实有合格人数确定面试人选。在规定时间内未现场提交资格审查材料，视为放弃。经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的应聘人员中按笔试成绩由高分到低分依次递补，并面向社会公布。

根据物价部门核定的标准，面试人员应缴纳面试考务费每人70元。

面试由招聘单位组织实施。面试应体现岗位特点和专业要求，面试采用结构化测试方式，百分制计算应聘人员面试成绩。面试成绩由面试考官当场评判，在本场面试结束后统一向面试人员宣布。

面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试人员达不到规定比例的岗位，面试设定合格分数线60分。

面试成绩及考试总成绩按规定程序向社会公布。面试具体方式、时间和地点在市中区人民*网站另行通知。

五、考察体检

根据考试合格人员考试总成绩，由高分到低分按1:1的比例，确定进入考察范围人选。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入考察范围人选。进入考察范围人选面向社会公布，组织考察。对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。

考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。要按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题，要认真进行调查，问题未查清及处理不到位的，不得办理聘用手续。考察工作小组要实事求是，全面、客观、公正地评价被考察对象，并写出书面考察意见。

体检应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检*作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，*另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，由事业单位招聘主管机关给予其不予聘用的处理;在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消本次应聘资格。

应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。对放弃或考察体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位考试合格的人员中按考试总成绩由高分到低分依次等额递补。

考察体检时间和地点另行通知。

六、公示聘用

对于考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在枣庄市市中区*门户网站统一公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期间有异议的，招聘单位按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对没有异议或者反映问题不影响聘用的，由招聘单位提出聘用意见，按照管理权限报市中区事业单位公开招聘主管机关办理备案手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。符合聘用条件的，招聘单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。拟聘用人员领取《事业单位备案制招聘人员通知书》后，无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格。受聘人员按规定实行试用期制度，试用期满考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

受聘期间，执行市中区事业单位工作人员待遇。正式应聘人员服务期不少于五年(包含试用期)。

七、其它

枣庄市市中区区直公立医院公开招聘备案制工作人员统一考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

公开招聘备案制工作人员统一考试未尽事宜，按照区委组织部、区人力资源和社会保障局相关规定执行。

应聘人员在应聘期间要保持所留*24小时通讯畅通，并及时了解枣庄市市中区*门户网站发布的最新信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

网上报名*：0632—3211886 3156161

附件1：2020年度枣庄市市中区区直公立医院公开招聘工作人员岗位汇总表.doc附件2：枣庄市市中区区直公立医院公开招聘工作人员应聘须知.doc

枣庄市市中区卫生健康局

2020年7月22日